就像企业本身一样，大多数新生代面料企业的创办人都是40岁以下的年轻人。在30岁出头的绍
兴XXX纺织品有限公司董事长XXX看来，年轻人更有勇气也更张狂。而在遍地是纺织企业的浙江绍兴，在大多数企业还在注重效益，注重实实在在的订单、销量
而不去关注产品交易之外的东西时，XXX却在创业之初就建立了自己的品牌理念。
高调的务实
绍兴XXX纺织品有限公司
在短短几年间，已有相当的规模，初期主要以平纹系列为主，后逐渐向涤纶提花系列、T/R提花系列转变，一直致力于男女装里料的开发、研究，产品被国内和国
外的很多主流服装厂所青睐，多次入围“中国流行面料”。而“创立国际化绿色里料产品品牌”，从一开始就是XXX和XXX的发展初衷。
在有了客户和产品作为基础后，品牌还应该有个具
象化的体现。去年，XXX已经申请了自己的商标，用准确的定位、统一的LOGO、统一的形象展示来提高公司品牌的知名度和美誉度。XXX表示，品牌的
LOGO只是一个外在形象，在打好一切基础之后，重要的是时刻坚持自己的客户定位和产品定位，加强每一季度的推陈出新，维护整体品牌的含金量，让品牌形象
深入人心。
困难是催化剂
与所有的纺织企业一样，绍兴XXX也曾经和正在面临一些困难。面对这些问题，XXX总是习惯
从另一个角度去考虑对策。例如说到人工荒，他觉得那是因为工厂给工人的福利不够好;说到原料上涨，他说那是因为我们的产品附加值也在不断上涨;说到能源短
缺，他说那是因为以前的消耗太大，正说明我们现在要全力节能降耗……用这样的思维去看待和解决问题，困难在XXX面前反而成了促使XXX不断发展的一股股 力量。
在XXX面前，困难不再是前进路上的绊脚石，反而成了加快发展的催化剂。面对困难，年轻的企业家和他年轻的企业一起，积极直面问题，一步步加强着品牌的重量。
